彰武舞蹈学校自创办以来，始终秉持“以舞育人、以美润心”的办学理念，深耕舞蹈教育领域十余年，已成为集舞蹈培训、艺术考级、舞台演出于一体的专业艺术教育机构，学校拥有一支经验丰富、专业过硬的教师团队，配备标准化舞蹈教室、专业舞台设备及舒适教学环境，致力于为3-18岁青少年及成人提供中国舞、芭蕾舞、街舞、拉丁舞等多元化舞蹈课程，累计培养学员超5000人次，学员在省市级舞蹈比赛中屡获佳绩，深受家长与学员的信赖。
为进一步推动学校发展，提升教学质量，现面向社会公开招聘优秀舞蹈教师及教务管理人员，期待热爱舞蹈、有志于艺术教育的你加入我们的团队，共同用舞姿点亮梦想,用热爱传递美好！
招聘岗位及要求
（一）舞蹈教师（若干名）
岗位职责：
- 负责3-18岁学员的舞蹈教学工作（按中国舞、芭蕾舞、街舞、拉丁舞等方向分配）；
- 制定教学计划，设计课程内容，确保教学质量与进度；
- 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂趣味性与专业性；
- 组织学员参加舞蹈考级、演出及比赛活动，指导学员排练；
- 与家长保持沟通，反馈学员学习情况，维护良好的家校关系。
任职要求：
- 舞蹈表演、舞蹈教育等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
- 具备扎实的舞蹈功底（对应舞种需有5年以上学习经验，2年以上教学经验者优先）；
- 持有教师资格证、舞蹈考级证书（如中国舞蹈家协会、北京舞蹈学院等认证）者优先；
- 热爱教育事业，有耐心、责任心，善于与儿童及青少年沟通；
- 形象气质佳，具备较强的课堂把控能力和亲和力，能适应灵活的工作时间（含周末、节假日课程）。
（二）教务管理专员（1名）
岗位职责：
- 负责学员报名、信息登记、课程安排及课表管理；
- 处理日常教务事务，包括学员考勤、课时统计、费用核算等；
- 协助组织学校各类活动（如演出、考级、家长会等）；
- 维护学员档案，及时更新学员信息，对接家长咨询与反馈；
- 配合教学部门完成教研会议记录、资料整理等工作。
任职要求：
- 大专及以上学历，教育类、管理类专业优先，有教务管理经验者优先；
- 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理能力；
- 工作细心负责，有条理，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 热爱教育行业，能承受一定工作压力，适应周末值班。
（三）课程顾问（2名）
岗位职责：
- 负责课程咨询与推广，接待到访家长及学员，介绍课程体系与优势；
- 挖掘潜在客户，完成招生目标，维护老客户关系；
- 协助策划招生宣传活动，如体验课、户外推广等；
- 跟进学员报名流程，完成合同签订与费用收取；
- 收集市场信息，反馈客户需求，协助优化课程产品。
任职要求：
- 高中及以上学历，有销售、教育行业经验者优先；
- 具备优秀的沟通表达能力、亲和力及说服力；
- 工作积极主动，目标感强，具备一定的市场洞察力；
- 形象良好，能适应周末及节假日工作。
福利待遇
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薪资待遇：
- 舞蹈教师：底薪+课时费+绩效奖金+提成，综合薪资5000-10000元/月（能力强者薪资上不封顶）；
- 教务管理专员/课程顾问：底薪+绩效奖金+提成，综合薪资3500-7000元/月；
- 具体薪资面议，根据能力及经验定级。
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福利保障：
- 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
- 带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日惊喜；
- 免费提供舞蹈培训（定期组织内部技能提升课、大师课）；
- 员工子女报名课程享受内部优惠。
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职业发展：
- 完善的晋升机制（教师→学科负责人→校区主管→分校校长）；
- 定期组织教学技能培训、管理能力培训，提供外出学习交流机会；
- 优秀员工可参与学校年度评优，获得奖金及荣誉证书。
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工作环境：
- 专业舞蹈教室（配备把杆、镜子、音响、地胶等设施）；
- 和谐的团队氛围，年轻有活力的同事，定期组织团建活动；
- 学校位于彰武县中心地段，交通便利，周边配套齐全。
应聘方式
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报名材料：
- 个人简历（附照片，注明应聘岗位）；
- 学历学位证书、职业资格证书（如教师资格证、舞蹈等级证书等）复印件；
- 教学视频（舞蹈教师岗需提供5-10分钟对应舞种教学或展示视频，文件大小不超过100MB）；
- 其他可证明个人能力的材料（如获奖证书、演出经历等）。
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投递邮箱：
- 邮箱地址：zhangwudance_hr@163.com
- 邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+联系方式”（“舞蹈教师
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